Die Zukunft von Twitter ist heute Abend zweifelhaft, nachdem Berichten zufolge die Belegschaft des Unternehmens ein Ultimatum des neuen Eigentümers Elon Musk, sich zu einer Kultur der „langen Arbeitszeiten“ und „extrem harten“ Arbeit zu verpflichten, weitgehend abgelehnt hat.

Berichte aus erster Hand von Twitter-Mitarbeitern und Berichte aus dem Internet deuten darauf hin, dass eine große Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens, die Musks Massenkeulung von Tausenden von Mitarbeitern vor weniger als zwei Wochen überlebt hatten, sich jetzt entschieden haben, wegzugehen, anstatt sich auf das Neue einzulassen Regime.

Das Unternehmen hat Berichten zufolge (via Reuters) schloss seine Büros bis Montag und sperrte den Zugang zu Ausweisen für alle Mitarbeiter, sagten Quellen, weil es Schwierigkeiten hatte, den Überblick darüber zu behalten, wer genau geht und bleibt.

Inzwischen gibt es Berichte (via Der Rand) aus verschiedenen Quellen, dass Hunderte einem privaten Twitter-Slack-Kanal namens „freiwillige Kündigung“ beigetreten sind, während ein ehemaliger Mitarbeiter sagte, dass von 50 Twitter-Mitarbeitern in einem privaten Chat auf Signal 40 mit einer Abfindung davonkommen.

Das New York Times berichtet, dass Hunderte von Menschen sich entschieden haben zu gehen, wobei Musk sich an „kritische“ Arbeitnehmer gewandt hat, um sie zum Bleiben zu überreden. Viele jetzt ehemalige Twitter-Mitarbeiter haben sich entschieden, an die Öffentlichkeit zu gehen, mit einer Auswahl der folgenden Beiträge:

Twitter-Mitarbeiter in den USA wurden gebeten, sich der neuen Kultur anzuschließen, indem sie am Donnerstag um 17:00 Uhr ET ein „Ja“-Kästchen auf einem internen Google-Formular ankreuzten. Diejenigen, die verneinend (oder überhaupt nicht) antworteten, würden effektiv ihre Positionen aufgeben.

In dem Memo, das am Mittwoch um Mitternacht an alle verbleibenden Mitarbeiter verschickt wurde, sprach Musk von einer „Weggabelung“. Er schrieb: „Um in Zukunft ein bahnbrechendes Twitter 2.0 aufzubauen und in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu sein, müssen wir extrem hartnäckig sein. Dies bedeutet, lange Stunden mit hoher Intensität zu arbeiten. Nur außergewöhnliche Leistungen begründen eine bestandene Note.“

Er fuhr fort: „Wenn Sie sicher sind, dass Sie Teil des neuen Twitter sein möchten, klicken Sie bitte auf Ja im Link unten. Jeder, der dies bis morgen (Donnerstag) um 17 Uhr ET nicht getan hat, erhält drei Monate Abfindung.“

Eine öffentliche Stellungnahme zum Kommunikationsteam von Twitter gab es noch nicht, nämlich weil der CEO und Eigentümer sie bereits alle gefeuert haben. Der Hashtag #RIPTwitter ist das Trendthema Nummer eins auf Twitter. Inzwischen hat der Chef selbst dies zu sagen.